Contexte :

Notre client, acteur incontournable dans son domaine, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines – H/F

 

Vos Missions :

Au sein de l’équipe Ressources Humaines en charge d’une ligne de métier, composée de la DRH et de 4 HRBP chacun en charge d’un portefeuille de collaborateurs, vous intégrerez l’équipe en qualité de HRBP et interlocuteur référent d’une population dédiée. Ainsi, vos missions s’articuleront autour des missions suivantes :

  • Piloter le processus de recrutement des collaborateurs via les sources internes ou via les cabinets de recrutement référencés : gestion et suivi du processus dans son intégralité, assurer la bonne intégration des collaborateurs, suivre le parrainage et les périodes d’essai, …
  • Développer les talents.
  • Gérer les mobilités internes.
  • Accompagner les opérationnels sur tous les sujets RH, ainsi que pour la gestion des situations individuelles.
  • Suivre la vie des collaborateurs (gestion des suspensions spécifiques de contrat et des demandes particulières, entretien de départ et retour de suspension de contrat. Gestion des fins de période d’essai, entretien de départ et préparation des soldes de tout compte en lien avec l’équipe paie, …).
  • Piloter le processus des évaluations annuelles et des révisions salariales (gérer et accompagner les  opérationnels sur ces sujets et veiller au bon déroulement des dossiers et des délais).
  • Suivre les indicateurs RH et produire les Reporting
  • Contribuer activement aux projets transversaux gérés par l’équipe RH.
  • Relayer les orientations et décisions RH définies par des actions de sensibilisation et de communication

Votre profil

De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum  dans un poste similaire (HRBP  incluant le recrutement, au sein d’un environnement matriciel).

Idéalement, vous avez débuté votre parcours professionnel par un poste de chargé de recrutement dans le domaine du service et vous avez ensuite intégré une Direction RH d’une grande structure matricielle en qualité de Chargé de mission RH/ HRBP.

Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de collaborer dans un environnement de haut niveau d’exigence, tout en gérant plusieurs sujets simultanément.

Vous êtes ouvert à l’innovation et à la transformation pour améliorer régulièrement l’existant.

Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’esprit d’équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et impérativement les modules : filtres et tableaux croisés dynamiques sur Excel