Contexte :

Notre client, acteur majeur dans son domaine, recrute un Chargé des Ressources Humaines – H/F  –

Vos missions

Dans un contexte de proactivité et d’implication, en collaboration auprès du DRH, vous interviendrez sur des sujets généralistes et opérationnels.

Dans ce cadre, votre travail s’articulera autours des tâches suivantes :

  • Gestion RH quotidienne : suivi des entrées et sorties, conseil et support aux managers sur toutes les problématiques RH. Traitement et suivi des situations, les congés maternité, les arrêts les reprises d’activité, …
  • Veille au respect des procédures et des aspects juridiques, suivi disciplinaire et des éventuels contentieux.
  • Recrutement (50% DU POSTE) : entretien et suivi des candidatures, gestion contractuelle, gestion des intégrations, suivi des PE, …
  • Suivi des collaborateurs de vos périmètres : people review, plan de développement individuel, mobilité interne, …
  • Contribution aux travaux d’analyse des indicateurs RH : reporting des données chiffrées via vos analyses sur tableaux croisés dynamiques, élaboration de synthèse, identification et proposition des actions à entreprendre
  • Travaux préparatoires à la déclinaison de la politique salariale : révision des grilles internes, mise en adéquation de la rémunération avec les métiers de l’entreprise, participation à la définition des modalités d’application, identification des niveaux de compétences, gestions des primes
  • Préparation des entretiens annuels en collaboration avec votre DRH
  • Suivi des formations en collaboration transverse avec la direction de la Formation

 


Votre profil
  • Vous cumulez une expérience confirmée et réussie de 5 années minimum sur un poste similaire, dans un environnement exigeant.
  • Vous êtes expérimenté sur les processus de recrutement (volumétrique), de people review, d’élaboration de la politique salariale et de gestion des collaborateurs.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation, de proactivité, de précision dans les données traitées
  • Votre esprit de synthèse et d’analyse n’est plus à prouver
  • Vous êtes dynamique et diplomate. Vous faites preuve de vivacité d’esprit, d’aisance et d’intelligence relationnelle
  • Ce poste nécessite une bonne maîtrise d’Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques.
  • Une expérience en cabinet d’audit, de conseil ou le domaine bancaire pourrait être un plus.