Contexte :

Notre client, acteur incontournable dans son domaine, recrute un Chargé de Mission Ressources Humaines – H/F

 

Vos Missions :

Au sein de l’équipe RH composée de plusieurs collaborateurs et rattaché aux DRH du département, en votre position d’interlocuteur unique d’une population dédiée, autonome, vos missions s’articuleront autour des missions suivantes :

I. Gestion de votre population dédiée 

  • Suivi quotidien de la vie des collaborateurs et des relations avec leurs hiérarchies (de l’entrée à la sortie du collaborateur)
  • Traitement de toutes demandes provenant des collaborateurs
  • Entretiens de suivi (périodes d’essai, départ et retour de suspension de contrat pour formation, congé maternité, ou autre, …)
  • Gestion du processus annuel d’évaluation et revue salariale

II. Recrutement des collaborateurs de votre périmètre

Soit, gestion complète du processus de recrutement jusqu’à l’intégration :

  • Définition du profil et du contexte de collaboration, gestion des annonces, identification de candidatures potentielles, conduite des entretiens, sélection et proposition de candidatures aux opérationnels avec un rôle d’accompagnement et de conseil.
  • Proposition d’embauche
  • Supervision des contrats de travail, gestion de l’intégration et suivi des périodes d’essai
  • Supervision des relations avec les cabinets de recrutement

III. Reporting

  • Suivi des indicateurs RH et gestion des tableaux de reporting mensuel de l’activité

IV. Projet RH

  • Collaboration sur de multiples projets RH transversaux.
Votre profil

De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une première expérience de 5 années minimum sur un poste similaire au sein d’un environnement exigeant où vous avez dû gérer des recrutements volumétriques, mais aussi collaboré sur les aspects généralistes des RH)

  • Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de collaborer dans un contexte de haut niveau d’exigence.
  • Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous vous positionnez dans une posture d’écoute et de conseil.
  • Sens du service, dynamisme, proactivité, réactivité, souplesse et diplomatie vous caractérisent.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (y compris les tableaux croisés dynamiques sur Excel).